Les 4 étapes pour structurer un pitch deck de Start-up 📜

Le pitch deck est un support vous permettant d’illustrer votre discours devant les investisseurs.

Il doit être précis, clair et pertinent. N’hésitez pas à le rendre agréable et vivant en y ajoutant des images, de la vidéo ou encore du son. L’intention est clairement d’attirer l’attention, que l’on vous écoute et qu’on embarque avec vous dans le récit de votre aventure entrepreneuriale et projet qui en découle à la clé.

A cet instant, imaginez que vous avez une idée géniale pour votre start-up; que ce soit une application révolutionnaire, un produit innovant ou un service unique, vous avez besoin de fonds pour concrétiser votre vision. Pour aller pitcher il va vous falloir vous montrer convaincant et mettre en avant une valeur suffisante pour faire adhérer. C’est pourquoi avoir un support est un gage de travail et de confiance.

Cependant, le pitch deck peut vite devenir votre ennemi.

Si vous ne l’avez pas suffisamment travaillé ou encore peu optimiser vous risquez de passer à côté.

La Clarté et la concision : Un pitch deck ne doit pas être une encyclopédie de votre startup. Il doit rester clair et concis, en mettant en avant les points essentiels sans s’encombrer de détails superflus. Rester simple et percutant est la clé. Mettez en avant votre détermination mais surtout la faisabilité et les atouts de votre projet. Vous devez vous vendre de manière intelligente. Il ne s’agit pas de perdre votre auditoire mais de les embarquer dans un récit clair.

La Taille : S’il vous plaît, arrêtez de créer des pitch decks interminables de 40 ou 50 pages ! C’est un véritable “tue-l’amour” pour les investisseurs. Un bon pitch deck se limite à 15 – 20 pages maximum. C’est amplement suffisant pour présenter votre projet de manière efficace. Structurez-le avec des informations pertinentes et de valeur. 

La présentation de l’équipe : La composition de votre équipe est cruciale. Présentez les membres clés de manière claire et concise, en mettant en avant leur expertise et leur contribution spécifique au projet. Inutile de surcharger votre pitch deck avec une liste exhaustive de tous les employés. Mettez en avant ceux qui comptent vraiment. C’est-à-dire ceux qui jouent un rôle important dans le projet, sans qui vous ne pourriez pas être présent devant eux aujourd’hui. C’est important de mettre en avant les ressources humaines qui participent activement à la faisabilité du projet, cela montre que derrière il y a une équipe engagée, qui croit au potentiel de cette idée.

Le Storytelling : Votre histoire est ce qui captivera les investisseurs. Pourquoi avez-vous lancé ce projet ? Qu’est-ce qui vous passionne dans ce domaine ? Quel est votre parcours ? Les investisseurs veulent savoir qui se cache derrière l’idée et quelle est votre motivation. Travailler votre storytelling est donc essentiel pour créer un lien émotionnel avec votre public.

Les Questions et Réponses : Un bon pitch deck ne fait que la moitié du travail. Vous devez également être prêt à répondre aux questions des investisseurs. Préparez-vous à anticiper les interrogations et à apporter des réponses claires et convaincantes. C’est là que vous pourrez véritablement démontrer votre compréhension du projet et votre capacité à le mener à bien.

En somme, un pitch deck efficace est un outil puissant pour convaincre les investisseurs de soutenir votre start-up. En restant clair, concis et en mettant en avant les éléments essentiels de votre projet, vous maximisez vos chances de succès. Rappelez-vous, un bon pitch deck est comme une bonne histoire : il doit captiver, convaincre et laisser une impression durable. Nous vous souhaitons bonne chance dans vos présentations et n’hésitez pas à nous faire un retour en commentaire ! Racontez votre expérience et créer du lien avec les personnes qui eux-mêmes ont partagé leur retour. 

Autre point que nous voulions mettre en avant, si quelqu’un d’entre vous à besoin d’être conseillé sur la rédaction et d’obtenir quelques tips supplémentaires, le champ est libre en commentaire, nous essayerons de vous répondre le plus rapidement possible ! Pour les dirigeants de start-ups, d’autres articles sont également disponibles dans l’unique but de favoriser votre croissance et de vous donner de véritables clés pour booster votre business. Un contenu rédigé par nos expériences entrepreneuriales, nos challenges et nos réussites. 

Au plaisir d’échanger avec vous, 

À très vite