"Aujourd'hui si tu veux progresser, il faut accepter justement d'être dans cette zone un peu orangée."

Julien Tong
Julien Tong
Gérant d'une salle de sport
secteur Cross-Fit
Chez equity depuis 2023

Ce genre de Mastermind, ça te met hors de ta zone de confort

Si j’avais à le recommander, c’est vraiment pour l’équipe et et puis tout l’écosystème que tu peux retrouver.

Peux-tu te présenter en quelques mots ?

Alors moi, Julien, j’ai 38 ans et je suis gérant d’une salle de sport, plus précisément une salle de CrossFit et depuis maintenant six ans.

Avoir un plan d'action et m'inspirer justement aussi des retours d'expérience de chacun.

Qu'est-ce qui t'a motivé à rejoindre Equity Mastermind ?

Pourquoi j’ai intégré le Mastermind ? Bah pour plusieurs choses je pense.

Voilà un passage à vide dans ma vie. Je pensais avoir fait un petit peu le tour au niveau de ma salle de sport et puisque en fait j’avais déjà fait aussi d’autres mastermind qui avaient rien à voir avec ça, qui m’ont permis de développer d’autres compétences.

Et je me suis dit voilà, j’aspire à d’autres choses aujourd’hui et je voulais me tester aussi parce que je pensais enfin je trouvais que ça allait. J’allais être limité avec ma salle de sport où je voulais.

J’avais une vision qui était bien plus grande.

 

Quels sont les résultats que tu as obtenu depuis Equity Mastermind ?

Les résultats, on va dire, c’est plus un écosystème.

Et après moi je suis quelqu’un qui a pas mal d’imagination et de créativité. Donc j’avais besoin de trouver un écosystème pour avoir un plan d’action et m’inspirer justement aussi des retours d’expérience de chacun.

On est plutôt au stade des graines qu’on a pu semer dans un premier temps, on les a pas encore récoltées, mais je pense qu’il faudra refaire un autre interview d’ici quelques mois.

Quel serait le conseil à donner pour ceux qui hésitent à rejoindre Equity Mastermind ?

Moi aussi à un moment j’ai hésité parce que ce genre de mastermind, ça te met hors de ta zone de confort.

Et de toute façon, si aujourd’hui tu veux progresser, il faut accepter justement d’être dans cette zone un peu orangée on va dire.

Moi ma vision c’est si tu veux obtenir du résultat, ça va être uniquement basé sur ton retour d’expérience parce que tu t’es mis en action, ta singularité, etc.

Et après le Mastermind, si j’avais à le recommander, c’est vraiment pour l’équipe et et puis tout l’écosystème que tu peux retrouver.

3 mots pour décrire cette immersion ?

Bienveillance, écosystème & fun

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